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为明确职责，认真扎实抓好科技入户工作，确保技术指导人员的工作到位、技术措施到位，及时有效地解决示范户生产实际问题，提高我县渔业科技入户工程的成效，睢宁县水产站对2016年聘用的技术指导员制定了工作考核意见。
一、考核内容：重点考核指导示范户数量，平均入户指导次数，指导工作质量和工作成效，发放科技入户材料、资料，开展技术培训情况及示范户手册填写、台账记录等。
二、考核办法
由县农委科技入户工作领导小组和专家组具体负责考核工作，定期和不定期组织有关人员通过现场检查、电话查询等方式，对技术指导员的服务质量进行督查，并将督查结果及时公布。科技示范户对技术指导员的技术服务要认真记录和评价。督查成绩作为年底绩效考核的依据。
三、奖罚办法
根据考核得分和工作量情况，设优秀、良好、合格、不合格四个等级，技术指导员的补贴标准、评优评先与考核绩效挂钩。对工作勤奋，业绩显著的指导员推荐申报该项目的先进个人；对工作不实，措施不到位等问题的指导员及时通报批评，对工作不能及时完成或完成质量较差的及时淘汰，取消指导员资格。以促进做好技术指导工作，确保完成全年目标任务。
作者：郭程序
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